看護師の転職の数

看護師の転職は一般的な会社員に比べると明らかに大きな数字となっています。
看護師の一番大きな転職理由としては職場への不満があげられます。
不満と聞くと悪いイメージがありますが、休日や給料、仕事内容の不満だけでなく
「福利厚生への不満」「スキルアップ（資格取得の勉強）ができない」「結婚に伴う再就職」「他医院からの引き抜き」
など多数の要因が考えられます。

日本では一部企業では転職回数に対しての偏見は強いといえるでしょう。
しかし看護師の転職については非常に「評価」される傾向にあります。
色々な職場や課で看護を行ってきたという事は看護スキルや接遇スキルも同じ職場でずっと働いている人と比べれば高いわけですし、
何より経験値と仕事の幅が転職では積み上げる事が出来るからです。

また新規開業や同地域にいくつもの病院やクリニックが複数あり、
毎年一定の求人数がありますので、結婚退職した後も条件を選び、
自分にあった職場が他の職種より見つけやすいというのも大きなメリットでしょう！

いくら転職が容易だとしても
環境が悪いというだけで数か月・数年で職を変えてしまうと、
今後転職をする際に、採用担当の方にイメージを悪く思われてしまいますので、
転職をする際は、慎重に行いましょう。